shouin+ブログ (4)

shouin+ブログ新時代の人材育成情報をお届け

用語解説

人材育成・研修

人事労務

企業経営

マニュアル

レポート

カテゴリで絞り込む

残業時間の正しい計算方法や36（サブロク）協定の上限規則についてくわしく解説！

【テンプレート付】研修アンケートの主な項目や作り方のコツをわかりやすくご紹介！

店舗運営マニュアルの種類や作り方をわかりやすく解説！人材育成の効率化やスキル平準化に

やりすぎは禁物？正しいコストカットのやり方と、いますぐ使えるアイデア５選！

人材育成・研修

パート・アルバイトの主な研修内容や期間、いち早く一人前にするためのポイントについて解説！

人材育成・研修

社員の成長を促すスキルアップ研修の内容とは？よくある課題や効果的に行う方法、企業事例まで詳しく解説！

人材育成・研修

新人教育はなぜ疲れる？主な原因や対策、ストレスを溜めないためのマインドを解説

企業経営用語解説

顧客満足度（CS）を数値化する指標とは？調査で使われる主な指標や、向上させる取り組みを解説

人材育成・研修

OJT形式の研修とは？他の形式との違いやメリットをわかりやすく解説

作業効率の高め方とは？作業の無駄を見つけ、改善する方法

人材育成・研修用語解説

ビジネスに欠かせない双方向コミュニケーションとは？実施するメリットや促進するための方法を解説

残業は何時間からきつい？平均残業時間から考える働きやすさやホワイト企業とは

就業形態・業界別の平均離職率を解説！社員が離職する理由、離職率を下げる方法とは

企業経営用語解説

店舗マネジメントとは？目的や業務内容、学んでおくべきスキルまで幅広く解説！

マニュアル

接客マニュアルの作り方とは？盛り込む内容・外す内容、ポイントや注意点も解説！

マニュアル

情報伝達のミスを減らすためにできることとは？ミスが起きる原因や減らすための工夫を解説

人材マネジメントに役立つフレームワークとは？よくある課題とあわせて紹介

人材育成・研修用語解説

リーダーシップ論とは？理論の変遷と教育方法を詳しく解説！

【人事部必見！】デジタル時代に最適な人事戦略とは？課題や業務内容、持つべき心構えなど立ち回り方を解説！

人材育成・研修用語解説

ネガティブ・フィードバックとは？ポジティブフィードバックとの違いや例文を紹介

MECEとは？図解や具体例、フレームワークを用いてわかりやすく解説

人材育成・研修

教育を効率化するフィードバックの方法とは？心理学的な観点からも解説！

人材育成・研修用語解説

Z世代とミレニアル世代の違いとは？それぞれの特徴・共通点・適切な教育方法についてもわかりやすく解説！

心理的安全性が低い職場・組織とは？特徴・原因・パワハラとの関係・改善策などについてわかりやすく解説！

企業経営用語解説

心理的安全性とは？高い=ぬるま湯ではない！低下に繋がる4つの要素や高い職場の作り方について解説

企業経営用語解説

サービスプロフィットチェーン（SPC）とは？特徴やステップについて、論文をもとにわかりやすく解説！

PREP法とは？すぐ伝わる順序と説得力ある話し方、例文3選解説

リカレント教育とは？生涯学習やリスキリングとの違い・背景・メリットなど、わかりやすく解説！

人材育成・研修

フローチャートの書き方｜例でわかる作成手順とポイント

リスキリングとは？意味・注目されている背景・ステップと注意点など、事例を交えてわかりやすく解説！

【例文＆テンプレートあり】成長につながる日報と書き方とは

α（アルファ）世代とは？年齢の定義やZ世代との違いについてわかりやすく解説！

用語解説人事労務

エンゲージメントってどういう意味？似た言葉との違い、高めるために今できる取り組みについて解説！

人事評価が低い社員がやめる本当の理由とは？モチベーション低下を防ぐ対処法も解説！

やる気をなくす人事評価の特徴とは？辞める原因、モチベーションを高める方法など、わかりやすく解説！

OKRにおける成果指標とは？設定の手順や具体例をわかりやすく解説！

人事評価の目標設定例とは？目標設定のポイントや職種別の具体例についてわかりやすく解説！

人事評価の書き方とは？ポイントや評価シートのあり方、職種別の例文をわかりやすく解説！

人事労務の仕事内容とは？それぞれの違いや代表的な業務一覧についてわかりやすく解説！

マニュアル

フローチャート作成に役立つおすすめ無料ツールを紹介！選び方やそれぞれの特徴、簡単な使い方も解説！

マニュアル

苦情対応を行う際のフローチャートとは？対応手順やマニュアル化の方法についてわかりやすく解説！

マニュアル

電話応対はマニュアルとフローチャートで効率化！具体的な例を交えてわかりやすく解説！

マニュアル

契約期間満了時の離職理由を可視化するフローチャートの活用方法とは？

マニュアル

業務マニュアルにフローチャートを活用する意味とは？わかりやすい業務フローの作り方について解説！

人材育成・研修

人材育成とは？重要性やよくある課題から効果的な手法、成功事例までわかりやすく解説

マニュアル

効率的なフローチャートの作り方とは？エクセルやパワポを用いた作り方を手順を交えて解説！

用語解説人事労務

人事評価制度とは？目標設定するための項目や基準の作り方を事例を交えてわかりやすく解説！

用語解説人事労務

eNPSとは？従業員エンゲージメントを可視化するメリットや具体的な調査方法についてわかりやすく解説！

生産性とは？言葉の意味、計算方法、向上のための具体策までわかりやすく解説！

リーダーシップの言い換えができる言葉とは？似た言葉との違いや例文についてわかりやすく解説！

2 3 4 5 6

shouin+は、本社や現場のOJT・研修に関するお悩みを丸ごと解決する人材育成クラウドサービスです。

shouin+を詳しく知りたい方はこちら

shouin+公式サイト導入事例料金プラン運営会社ご利用規約プライバシーポリシー

© 2018 pcphase inc.